てれにゃん
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採用情報


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来たれ!未来のスペシャリスト

当社はプログラム開発、システム構築(WEB、モバイル、各種ゲーム、仮想化・クラウド環境構築など)、保守・運用を行う ITソリューション企業。 「技術でエコ!」を合言葉に、この社会に貢献していきたいと考えております。

これまで業界で実績を積んできたエンジニア達が、「自分たちが働きやすい会社を創る」という共通の想いを持って2011年に創業した当社は、今年で10周年を迎えました。 「私服勤務OK」や「バランスボールの導入」など、社員が働きやすいように常に色々な意見が反映されています。 もちろん、withコロナ時代の働き方として、時差出勤やテレワーク・オフィス内の感染予防策にも力を入れています。

これからも良い仕組みはどんどん取り入れていきます!「こんな会社に勤めたい」という想いがあれば当社にぶつけてください。 当社は全力で応えていきます!

少しでも興味を持ってくれた方、ご応募お待ちしております!

最先端の技術を駆使した、新しいITの世界を一緒に作っていきましょう!

募集要項


Careers

募集職種:システムエンジニア

仕事内容
  • ソフトウェア設計および開発業務
求める人物像
  • ■ コンピューターが好きな方
  • ■ ITに興味がある方
  • ■ なんだか面白そうだと感じる方
  • ■ 趣味でプログラミングをした経験がある方
雇用形態
  • 正社員
勤務地
  • 本社(千葉市)あるいは千葉県内・東京都内のプロジェクト先
    (※スキルアップの一環として、お取引先様での勤務になる場合があります。)
勤務時間
  • 9:00〜17:30
    (社外対応者の勤務体系は作業現場に準拠)
    ※感染予防として、時差出勤・テレワークを実施しています。
給与
  • 【新卒の方】

  • 専門卒  176,280円
  • 高専卒  194,330円
  • 短大卒  181,460円
  • 大学卒  201,480円
  • 大学院卒 208,630円
  • 【未経験の方】

  • 基本給17万円以上(+残業手当+資格手当)
  • ※経験・能力を考慮し、優遇致します。
  • 【経験者の方】

  • 基本給20万円以上(+残業手当+資格手当)
  • ※経験・能力を考慮し、優遇致します。
福利厚生
  • ■ 社会保険完備
  • ■ 健康診断
  • ■ インフルエンザの予防接種(全額会社負担)
  • ■ 昇給年1回(4月)
  • ■ 賞与年2回(成果に応じて)
  • ■ 通勤手当(会社規定あり)
  • ■ 役職手当
  • ■ 資格手当
  • ■ 資格取得支援制度(平日受講)
  • ■ 皆勤手当
  • ■ 出張手当
  • ■ 家族手当
  • ■ 住宅手当
  • ■ 社外勤務手当
  • ■ 在宅勤務手当
  • ■ 服装自由
  • ■ 引越費用補助(会社規定あり)
  • ■ 振替休日制度
  • ■ ノー残業デー
  • ■ 外部研修
  • ■ 書籍購入
  • ■ セミナー補助
  • ■ 確定拠出年金制度
  • ■ 再雇用制度
  • ■ 勤務間インターバル制度
休日休暇
  • 【年間休日124日】(2021年)
  • ■ 完全週休2日制(土・日)
  • ■ 祝日
  • ■ 年末年始休暇
  • ■ 夏季休暇
  • ■ 有給休暇
  • ■ 時間休暇
  • ■ 育児休暇
  • ■ 介護休暇
  • ■ 慶弔休暇

たくさんの人が集まって、いろんな技術が混ざり合えば、もっともっとチャレンジできることも増えていきます。
もちろん売上も大切ですが、会社として今後力を入れていきたいのは、社員一人ひとりの技術力を高めるような取り組み。 そこから、新たなビジネスチャンスに繋がっていけば楽しいですよね。 そんなワクワクが続いていく会社にしていきます。

採用の流れ


Hiring Process

新卒採用・未経験の方

入社後2〜3か月間の研修で、プログラミングの基礎を学んでいただき、その後はOJT。社員による勉強会もあるので、未経験の方でもしっかりフォローしていきます!

採用の流れ(新卒採用)

テレマではこんな人を求めています!!

  • 2022年3月卒業予定の大学・短大・高専・専門学校生 全学部全学科

  • 【新卒採用の方】
  • ■ コンピューターが好きな方
  • ■ ITに興味がある方
  • ■ なんだか面白そうだと感じる方
  • ■ 趣味でプログラミングをした経験がある方
  • 【未経験の方】
  • ■ 業務経験不問
  • ■ 30歳までの方 (※若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • ■ 趣味でプログラミングをしたことがある方や学校で学んだことがある方は大歓迎!
  • (※応募時にどんなものを作ったか、どんなことができるようになったかを記載してください)

(TSUNORU(ツノル)弊社ページにてエントリーをお願い致します)




中途採用・経験者の方

あなたのスキルに合わせて研修を行います。期間は最大で3か月。即戦力として活躍できるという方は、通勤時間やスキルなどのご希望に合った業務に携わって頂きます。

採用の流れ(中途採用

テレマではこんな人を求めています!!

  • 【経験者の方】
  • ■ 言語問わずオープン系の開発経験をお持ちの方
  • (※何か一つ得意な言語があれば、他の言語にも応用ができると考えています。)
  • ■ 60歳未満の方(定年が60歳のため)

(弊社お問い合わせページにてエントリーをお願い致します)



インタビュー


Employee Voice

先輩の声

実際に働く社員の方々に「テレマの魅力」についてお聞きしました!

先輩の声:I社員の場合 先輩の声:I社員の場合
Q1:テレマに入社したきっかけは何ですか?

面接時に先輩方とお話しした際や社内を見学させていただいた際に、会社内の雰囲気がとても良いと感じました。 働きながら個人を成長させる素敵な環境であり、また、自社開発であるという点にも惹かれ入社を決めました。


Q2:現在担当している業務内容を教えてください。

現在は主にwebサイトの運用・保守の作業を行いながら、システムの改修案件に携わっています。 プログラムだけでなく様々な作業を行うため、スキルアップにつながります。


Q3:仕事をする上で心がけていることはなんですか?

行った1つの作業の内容が他の作業に応用できる点もあるため、1つ1つの作業を大事に考えて取り組んでいます。


Q4:今後の目標を教えてください。

作業効率も考えて、どのようにしたらより早く、簡単に作業を行えるか常に考え実行していきたいです。 全体的に作業をスムーズに行っていけるよう努力したいです。


Q5:就職活動中の皆さんへ一言!

先輩方も優しく、不安なく仕事ができる環境です。 入社お待ちしています!


先輩の声:T社員の場合 先輩の声:T社員の場合
Q1:テレマに入社したきっかけは何ですか?

千葉県内でITの仕事をしたいと考えていた折に、学内の求人に情報が載っていたため興味を持ち、 会社説明会や面接を通して職場の雰囲気が良いことがわかったことです。


Q2:現在担当している業務内容を教えてください。

現在は、機材管理システムの開発を担当させていただいております。 まだまだ新人ですが、色々な仕事を担当させていただけるので勉強になることが多く、成長を実感できます。


Q3:仕事をする上で心がけていることはなんですか?

プログラムはもちろんですが、社内や相手先とのコミュニケーションに関しては丁寧な応対を心がけています。


Q4:今後の目標を教えてください。

今はまだまだ、頼りになる先輩方のサポートが必要ですが、今後は逆に頼られる存在になっていきたいです。


Q5:就職活動中の皆さんへ一言!

新人研修もしっかりと行われるので、今までIT分野に触れてこなかった方でも働ける職場です。 雰囲気も良く働きやすい職場ですので、ぜひ、まずは見学に来ていただければと思います。