てれにゃん
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採用情報


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インターンシップ

当社はプログラム開発、システム構築(WEB、モバイル、各種ゲーム、仮想化・クラウド環境構築など)、保守・運用を行う ITソリューション企業。設立は2011年8月1日と若い会社です。 「技術でエコ!」を合言葉に、この社会に貢献していきたいと考えております。

教育を柱に、社員と共に成長していける会社を目指しています。入社して1年後には成長を実感できる会社です。 これまで業界で実績を積んできたエンジニア達が、 「自分たちが働きやすい会社を創る」という共通の想いを持って生まれました。 私服勤務OKなどは社員の声から生まれた制度。 他にも「バランスボールの導入」や「入退出セキュリティの強化」など、社員が働きやすいように常に色々な意見が反映されています。

テレマの女性の比率はまだ少ないですが、女性が働きやすい環境を作るべく、女性社員より意見を取り入れているところです。

これからも良い仕組みはどんどん取り入れていきます!「こんな会社に勤めたい」という想いがあれば当社にぶつけてください。 当社は全力で応えていきます!

少しでも興味を持ってくれた方、ご応募お待ちしております!

最先端の技術を駆使した、新しいITの世界を一緒に作っていきましょう!

募集要項


Careers

募集職種:システムエンジニア

仕事内容
  • ソフトウェア設計および開発業務
求める人物像
  • ■ コンピューターが好きな方
  • ■ ITに興味がある方
  • ■ なんだか面白そうだと感じる方
  • ■ 趣味でプログラミングをした経験がある方
雇用形態
  • 正社員
勤務地
  • 本社
    (※基本的にお客様先への常駐は考えていません)
勤務時間
  • 9:00〜17:30
    (社外対応者の勤務体系は作業現場に準拠)
給与
  • 【新卒の方】

  • 専門卒  176000円
  • 高専卒  183000円
  • 短大卒  181000円
  • 大学卒  191000円
  • 大学院卒 203000円
  • 【未経験の方】

  • 基本給17万円以上(+残業手当+資格手当)
  • ※経験・能力を考慮し、優遇致します。
  • 【経験者の方】

  • 基本給20万円以上(+残業手当+資格手当)
  • ※経験・能力を考慮し、優遇致します。
福利厚生
  • ■ 社会保険完備
  • ■ 健康診断
  • ■ インフルエンザの予防接種(全額会社負担)
  • ■ 昇給年1回(4月)
  • ■ 賞与年2回(成果に応じて)
  • ■ 通勤手当(会社規定あり)
  • ■ 役職手当
  • ■ 資格手当
  • ■ 資格取得支援制度(平日受講)
  • ■ 皆勤手当
  • ■ 出張手当
  • ■ 家族手当
  • ■ 住宅手当
  • ■ 服装自由
  • ■ 引越費用補助(会社規定あり)
  • ■ 振替休日制度
  • ■ ノー残業デー
  • ■ 外部研修
  • ■ 書籍購入
  • ■ セミナー補助
  • ■ お祝い金(結婚・出産など)
  • ■ 慶弔・災害見舞金
  • ■ 退職金
  • ■ 個人年金などへの補助
  • ■ 再雇用制度
休日休暇
  • 【年間休日124日】
  • ■ 完全週休2日制(土・日)
  • ■ 祝日
  • ■ 年末年始休暇
  • ■ 夏季休暇
  • ■ 有給休暇
  • ■ 時間休暇
  • ■ 育児休暇
  • ■ 介護休暇

たくさんの人が集まって、いろんな技術が混ざり合えば、もっともっとチャレンジできることも増えていきます。
もちろん売上も大切ですが、会社として今後力を入れていきたいのは、社員一人ひとりの技術力を高めるような取り組み。 そこから、新たなビジネスチャンスに繋がっていけば楽しいですよね。 そんなワクワクが続いていく会社にしていきます。

採用の流れ


Hiring Process

新卒採用・未経験の方

入社後は約3か月間の研修で、プログラミングの基礎を学んでいただきます。社長および役員が直接指導していきます。どんどん質問してください!

採用の流れ(新卒採用)

テレマではこんな人を求めています!!

  • 2018年3月卒業予定の大学・短大・高専・専門学校生 全学部全学科

  • 【新卒採用の方】
  • ■ コンピューターが好きな方
  • ■ ITに興味がある方
  • ■ なんだか面白そうだと感じる方
  • ■ 趣味でプログラミングをした経験がある方
  • 【未経験の方】
  • ■ 業務経験不問
  • ■ 30歳までの方 (※若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • ■ 趣味でプログラミングをしたことがある方や学校で学んだことがある方は大歓迎!
  • (※応募時にどんなものを作ったか、どんなことができるようになったかを記載してください)

(千葉キャリページにてエントリーをお願い致します)




中途採用・経験者の方

あなたのスキルに合わせて研修を行います。期間は最大で3か月。即戦力として活躍できるという方は社内開発業務に携わって頂きます。

採用の流れ(中途採用

テレマではこんな人を求めています!!

  • 【経験者の方】
  • 言語問わずオープン系の開発経験をお持ちの方
  • (※何か一つ得意な言語があれば、他の言語にも応用ができると考えています。)

インターンシップ


Internship

この夏、未来に向けた一歩を踏み出す。

インターンシップ

インタビュー


Employee Voice

先輩の声:K社員の場合

実際に働く社員の方々に「テレマの魅力」についてお聞きしました!

先輩の声:K社員の場合 先輩の声:K社員の場合

きっかけは、「職場の雰囲気が良さそうだな」と思ったから

Q1:テレマに入社したきっかけは何ですか?

求人サイトで見かけて、第一印象で「職場の雰囲気が良さそうだな」と思ったので応募しました。 その後の面接でも「きちんと話を聞いてくれる」「自分の今までの知識や経験を仕事に生かすことができる」「実際に働きやすそうな会社だな」と感じたので 入社を決めました。


若手でもいろいろな経験をさせてもらえます

Q2:現在の仕事とやりがいについて教えて下さい。

現在は会員管理システムの開発・保守を主に担当させていただいております。 裁量大きく任せてもらえるところにやりがいを感じます。 (2016年時点で)入社してまだ2年目ですが、どんどん色んな経験をさせてもらえているのがとても嬉しいですね。


ストレスなく働くことができる

Q3:テレマの魅力について教えて下さい。

上記の「テレマに入社したきっかけ」でも述べましたが、一番最初に感じた通り「実際に働きやすい職場」です。 裁量大きく任せてもらえますが、上司の方にも相談しやすい雰囲気ですので、ストレスなく働くことができますよ!


先輩の声:T社員の場合 先輩の声:T社員の場合

きっかけは、若いうちに活躍できる場も得られると思ったから

Q1:テレマに入社したきっかけは何ですか?

私は千葉でITに関する仕事をしたいと考えており、千葉のIT企業にいくつか訪問させていただきました。 その中でもテレマは新しい会社であり、社内全体の距離感が近く、若いうちに活躍できる場も得られると思い入社を決めました。


日々技術について学ぶことができ、成長を実感している

Q2:現在の仕事とやりがいについて教えて下さい。

現在は某会員サイトのWEBページ制作を担当させていただいております。 主にWEBページの設計・開発・試験に携わっており、日々それらの技術について学ぶことができ、 成長を実感していることにやりがいを感じています。


業務に新しい技術を取り組みやすい環境である

Q3:テレマの魅力について教えて下さい。

私は新しい技術に興味があるのですが、テレマでは役員の方々も技術者であり、 業務に新しい技術を取り組みやすい環境であるのが、テレマの魅力の一つであると思います。